Должен ли ИП регистрироваться в ФСС?
Pravohelp21.ru

Юридический портал

Должен ли ИП регистрироваться в ФСС?

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

ФСС РФ (Фонд социального страхования Российской Федерации) — один из государственных внебюджетных фондов, который создан для обеспечения обязательного социального страхования граждан Российской Федерации.

ФСС РФ создан 1 января 1991 г. (постановлением Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов РСФСР № 600/9–3 от 25 декабря 1990 г.).

Деятельность ФСС регулируется бюджетным кодексом Российской Федерации, ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» и другими нормативными актами.

В нашей сегодняшней публикации мы выясним, в каких случаях требуется регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в 2019-2020 году, и каков порядок этой процедуры.

Кто и когда должен пройти регистрацию в ФСС?

В соответствии с нормами действующего законодательства, обязательную регистрацию в ФСС должны пройти индивидуальные предприниматели, которые:

  • заключили трудовой договор с работником и стали работодателями;
  • заключили договор, в котором прописана обязанность по уплате страховых взносов в ФСС.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в 2019-2020 году не требуется, если у ИП нет наемных работников или в соответствии с договором, регистрацию в ФСС проходить нет необходимости.

Но если ИП планирует получать пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, то он должен зарегистрироваться в ФСС и уплачивать взносы в фиксированном размере. Это добровольное страхование, в отличие от обязательного пенсионного и медицинского страхования.

Чтобы получать пособия в 2020 году необходимо в течение 2019 года для постановки на учет подать следующие документы:

Заявление о постановке на учет в качестве страхователя (бланк заявления можно скачать внизу статьи).
Копию паспорта.

Также в течение 2019 года необходимо уплатить в ФСС добровольный взнос в размере 11 280 х 12 х 2,9% = 3 925,44 рубля.

Расчет добровольного взноса зависит от величины МРОТ, установленной на 1 января расчетного года. Для 2019 года МРОТ установлен в размере 11 280 рублей.

Если в 2019 году, вы не успели заключить договор добровольного страхования с ФСС и не перечислили необходимую сумму взносов, то не сможете рассчитывать на выплату социальных пособий в 2020 году.

Размер добровольного взноса в ФСС для ИП в 2020 году составит 12 130 х 12 х 2,9% = 4 221,24 рубля.

Срок регистрации ИП, применяющего наемный труд, в ФСС — не позднее 3 календарных дней со дня заключения соответствующего договора с нанимаемым работником.

Размер штрафа за нарушение срока регистрации индивидуального предпринимателя в Фонде социального страхования — от 5 000 рублей, при нарушении срока более чем на 90 дней — 10 000 рублей (статья 19 Федерального закона от № ).

Осуществление деятельности без регистрации грозит штрафом в размере 20 000 рублей.

Регистрация ИП в территориальном органе ФСС

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя, требует от предпринимателя предоставления пакета документов и их подачи в отдел регистрации органа ФСС не позднее 3 дней с момента заключения трудового договора с первым работником.

Документы для регистрации ИП в ФСС в качестве страхователя следующие:

После предоставления необходимых документов, ИП сразу выдается уведомление о регистрации в качестве страхователя физического лица в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации. В документе указаны следующие данные:

  • регистрационный номер страхователя;
  • код подчиненности страхователя;
  • размер страхового тарифа на обязательное социальное страхование (от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
  • реквизиты филиала ФСС, по которым необходимо перечислять страховые вносы с зарплаты наемных работников.

Обязанности ИП, состоящего на учете в органах ФСС

Индивидуальный предприниматель, который состоит на учете в ФСС, должен ежемесячно производить перечисления страховых взносов до числа каждого месяца. Сумма взносов в ФСС рассчитывается, исходя из размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данный тариф указывается в уведомлении о регистрации в ФСС. Размер тарифа составляет от 0,2 до 8,5. Он зависит от класса профессионального риска. Денежный тариф умножается на сумму начислений в пользу работников (за прошлый месяц).

ИП, который является страхователем, если среднесписочная численность его работников не превышает 25 человек, не позднее числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, обязан предоставлять расчет на бумажном носителе в отделение ФСС по начисленным и уплаченным страховым взносам (на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в связи с материнством) и по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по форме .

Если среднесписочная численность ИП превышает 25 человек, то расчет 4-ФСС необходимо сдавать только в электронном виде в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Индивидуальные предприниматели не должны сообщать в ФСС об открытии расчетного счета в банке.

Если последний работник был уволен, и ИП не планирует в дальнейшем принимать на работу сотрудников, для снятия с учета в ФСС ИП предоставляет в ФСС приказ об увольнении вместе с отчетностью и заявлением о снятии с учета.

Снятие ИП с учета ФСС

Индивидуальный предприниматель, уволивший всех нанятых работников, обязательно должен сняться с учета в ФСС. Для того чтобы это сделать, ИП пишет соответствующее заявление. После проводится сверка взаиморасчетов. Если работники были уволены на определенный период, а затем ИП планирует принимать новых работников, то с учета в ФСС можно не сниматься, но в этом случае необходимо в установленные сроки отправлять нулевые отчеты 4-ФСС, пока работники не будут приняты вновь.

При прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, сниматься с учета в ФСС нет необходимости, так как ФСС самостоятельно снимает ИП с учета как работодателя на основании сведений, полученных из ФНС.

В случае выявления задолженности предпринимателя перед ФСС, он должен ее погасить. Без погашения задолженности перед ФСС ИП не снимут с регистрации в фонде. Фонд также должен погасить долг перед ИП, если он был выявлен в ходе сверки взаиморасчетов.

Документы

По ссылкам ниже вы можете скачать необходимые документы:

Как ИП встать на учет в ПФР и ФСС в качестве страхователя

Случаи, когда индивидуальный предприниматель нанимает работника, давно перестали быть редкими. Однако далеко не все ИП знают, что при заключении даже одного трудового договора необходимо встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. В противном случае возможны не только штрафы, но и проблемы со сдачей отчетности. В настоящей статье мы расскажем, в каких случаях предприниматель обязан самостоятельно встать на учет, и как это сделать.

Вводная информация

Чтобы заниматься предпринимательской деятельностью физическому лицу нужно пройти процедуру госрегистрации и получить статус индивидуального предпринимателя. Для этого в налоговую инспекцию по месту жительства подается комплект документов. Если с документами все в порядке, то налоговики выдают свидетельство о постановке на учет в качестве ИП. Этот документ, по сути, означает, что запись о предпринимателе внесена в специальный госреестр — ЕГРИП. А нужно ли ИП после получения свидетельства посещать ФСС и ПФР, чтобы встать там на учет? Давайте разбираться.

Регистрация в фондах ИП без работников

Как известно, учет плательщиков страховых взносов (том числе, ИП) осуществляют два фонда: ПФР и ФСС.

Регистрация в ПФР

Налоговая инспекция самостоятельно передает сведения о новом предпринимателе своим коллегам из ПФР. Они, в свою очередь, обязаны поставить предпринимателя на учет и присвоить ему регистрационный номер. На это отводится три дня (абз. 2 п.1 ст. 11 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», далее — Закон № 167-ФЗ). В итоге представители Пенсионного фонда должны направить предпринимателю документ о регистрации в ПФР в качестве страхователя (абз. 6 п. 1 ст. 11 Закона № 167-ФЗ).

Читать еще:  Покупка доли в уставном капитале ООО проводки

Как видим, зарегистрировавшийся ИП без работников не должен представлять в ПФР какие-либо документы. Постановка на учет осуществляется без его участия (путем обмена информацией между органами ФНС и ПФР).

Регистрация в ФСС

Пока у ИП нет наемных работников, он не обязан уплачивать «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности и материнству в ФСС РФ (ч. 5 ст. 14 Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах»). Страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний «за себя» тоже не платятся.

Постановке на учет в ФСС подлежат только те ИП, которые заключили трудовой договор с наемным работником (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ).

Получается, что посещать ФСС и вставать на учет ИП без работников не обязан. Исключение составляет лишь случай, когда ИП желает получать пособия по временной нетрудоспособности и материнству. В таком случае он может добровольно оформить отношения с фондом. Для этого в ФСС по месту жительства нужно представить соответствующее заявление и копию документа, удостоверяющего личность (п. 12 Административного регламента, утв. приказом Минтруда России от 25.02.14 № 108н). Однако, повторимся, что это его право, а не обязанность.

Регистрация ИП в качестве работодателя

Если ИП заключил трудовой договор хотя бы с одним работником и начал выплачивать ему вознаграждение, то нужно встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. Поясним, какие именно действия следует совершить ИП, нанявшему работников или заключившему с физическим лицом договор на выполнение работ или оказание услуг.

Регистрация в ПФР

Чтобы встать на учет в ПФР, ИП должен в течение 30 дней со дня заключения договора представить в ПФР по месту жительства (раздел III Порядка, утв. постановлением правления ПФР от 13.10.08 № 296п):

  • заявление о регистрации;
  • свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП;
  • документы, удостоверяющие личность и подтверждающие регистрацию по месту жительства;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • документы, подтверждающие наличие у предпринимателя наемных работников (например, трудовой или гражданско-правовой договор).

Регистрация в ФСС

При заключении трудового договора с работником ИП должен встать на учет в ФСС в качестве страхователя-работодателя сразу по двум видам страхования (п. 1.1 письма ФСС РФ от 23.08.11 № 14-03-11/08-9440):
• по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Закона № 255-ФЗ);
•по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Проще говоря, ИП будет обязан начислять и уплачивать за работников страховые взносы не только по нетрудоспособности и материнству, но взносы «на травматизм» (подробнее о видах взносов см. «Страховые взносы во внебюджетные фонды»).

Для постановки на учет требуется не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из работников представить в ФСС по месту жительства (п. 6 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.09 № 959н):

  • заявление о регистрации;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками (п. 14 Административного регламента, утв. приказ Минтруда России от 25.10.13 № 574н).

Получив документы, оба фонда должны в течение 5 дней поставить ИП на учет и уведомить его об этом.

Что будет, если не встать на учет?

Пропуск сроков постановки на учет проверяющие могут расценить как нарушение и привлечь ИП к ответственности. Возможные штрафы мы обобщили в таблице.

Ответственность за нарушение сроков регистрации в фондах

Нарушение

Ответственность

Нарушение 30-дневного срока регистрации в ПФР (п. 1 ст. 27 Закона № 167-ФЗ, письмо ПФР от 07.05.10 № КА-30-24/4871)

Опоздание на срок до 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей, нарушение срока регистрации более чем на 90 рабочих дней наказывается штрафом в размере 10 000 рублей.

Нарушение 10-дневного срока регистрации в ФСС (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Опоздание на срок до 90 дней влечет штраф в размере 5 000 рублей, свыше 90 дней — штраф 10 000 рублей.

ИП, который заключил трудовой договор с работником, осуществляет деятельность без регистрации в качестве страхователя (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Взыскание штрафа в размере 10% от базы для начисления страховых взносов «на травматизм», определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации, но не менее 20 тысяч рублей (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Нарушение срока регистрации в органах государственных внебюджетных фондов (ст. 15.32 КоАП РФ).

Административный штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

Также заметим, что на практике имели место случаи, когда подразделения внебюджетных фондов отказывали в приеме отчетности за работников с тем аргументом, что ИП не встал на учет в качестве работодателя. А это уже повлечет штрафы, связанные с отчетностью. Наконец, у контролеров из фондов могут возникнуть вопросы о том, с какого именно момента ИП нанял к себе работников. Следовательно, возрастает риск проведения различных проверок.

Полезные выводы

В дополнение предлагаем принять во внимание следующие выводы:

  • Вставать на учет в фондах в качестве работодателя предпринимателю следует только после заключения первого трудового договора с работником. В последующем, при принятии новых работников, обращаться в фонды не нужно;
  • ИП следует встать на учет в ПФР не только при заключении трудового, но и в случае заключения гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг (п. 22 порядка № 296п).
  • По мнению судей, фонды не вправе отказать ИП в приеме отчетности за работников из-за отсутствия факта регистрации в качестве страхователя-работодателя (постановление ФАС Московского округа от 29.10.13 № А40-15112/13).

Регистрация ИП в ФСС: пошаговая инструкция в 2019 году

Дата публикации материала: 18.01.2019

Последнее обновление: 04.06.2019

Рассказываем, как самостоятельно встать на учет в Фонде социального страхования (ФСС) в 2019 году.

Какие функции выполняет ФСС?

Что такое Фонд социального страхования и какие функции он выполняет? Давайте разберемся!

ФСС Российской Федерации — это один из крупнейших внебюджетных фондов нашей страны. Основная задача фонда — страхование населения и оказание финансовой помощи застрахованным лицам.

Кто чаще всего получает выплаты из ФСС? По утверждению самих представителей Фонда социального страхования Российской Федерации, чаще помощь получают следующие категории граждан:

  • Женщины в период беременности и после родов;
  • Матери и отцы во время ухода за ребенком;
  • Инвалиды и родители детей-инвалидов;
  • Родственники умерших работников.

Для чего нужна регистрация ИП в Фонде социального страхования?

Как известно почти каждому будущему ИП, индивидуальный предприниматель, который заключил трудовой договор хотя бы с одним работником, должен сразу же встать на учет в ФСС и зарегистрироваться в качестве работодателя.

При этом стоит отметить, что такая регистрация является не правом, а обязанностью каждого индивидуального предпринимателя имеющего работников — так как по закону он является страхователем как минимум по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Требуется ли регистрация в ФСС, если у ИП нет наемных работников?

Как уже было сказано выше, постановка на учет в ФСС требуется только тем предпринимателям, которые заключили трудовой договор с наемными работниками.

Читать еще:  Как снять деньги со счета ООО директору?

Однако если ИП без работников желает в будущем получать пособия по временной нетрудоспособности и/или материнству, он также имеет право зарегистрироваться в ФСС. Порядок регистрации в этом случае будет таким же, как и для ИП с работниками.

В какой срок необходимо зарегистрировать индивидуального предпринимателя в ФСС?

В 2019 году срок регистрации ИП в Фонде соцстрахования составляет 30 дней. То есть, вам необходимо собрать документы и обратиться в местный ФСС в течение месяца со дня заключения первого трудового договора.

Обратите внимание! Несвоевременная постановка на учет, равно как и ведение предпринимательской деятельности без регистрации в ФСС, грозит индивидуальным предпринимателям серьезными административными штрафам — от 5 до 10 тыс. руб.

Какие документы потребуются для регистрации ИП в ФСС в 2019 году?

На сегодняшний день для постановки на учет в Фонде социального страхования индивидуальному предпринимателю необходимо собрать следующий пакет документов:

  • Заявление о регистрации в качестве страхователя;
    Скачать образец заявления
  • Паспорт индивидуального предпринимателя;
  • Копия паспорта;
  • Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
  • Свидетельство о госрегистрации физического лица в качестве ИП (ОГРН);
  • Выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП);
  • Трудовые книжки наемных работников.

Обратите внимание! Если у вас на руках есть только копии каких-либо документов, они должны быть заверены в нотариальном порядке.

Как заполнить заявление о регистрации индивидуального предпринимателя в Фонде социального страхования?

При заполнении заявления вам обязательно необходимо указать следующие сведения:

  • Дата заполнения заявления;
  • Наименование территориального органа ФСС;
  • ФИО, место жительства и контактный телефон заявителя;
  • Паспортные данные;
  • Информация о государственной регистрации ИП в налоговых органах;
  • Основной вид деятельности;
  • Адрес места осуществления деятельности;
  • Сведения о выданных лицензиях (при наличии);
  • Номер и дата заключения трудового договора;
  • Номер счета в кредитной организации;
  • Дата получения средств на оплату труда.

Как зарегистрировать индивидуального предпринимателя в ФСС? Пошаговая инструкция в 2019 году

Если вы планируете самостоятельно встать на учет в Фонде социального страхования, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

Шаг 1: Заполните заявление и подготовьте необходимые документы

Если у вас возникнут сложности на этом этапе, вы можете обратиться за бесплатной консультацией к нашим специалистам.

Шаг 2: Обратитесь в ФСС

Далее вам необходимо посетить территориальное отделение ФСС по месту регистрации. Адрес и время работы вашего отделения можно легко найти в интернете.

Шаг 3: Получите уведомление о регистрации

Если ваши документы в порядке, то через 5 рабочих дней вам необходимо снова явиться в Фонд социального страхования и получить соответствующее уведомление. С этого момента вы будете официально считаться работодателем, зарегистрированным в ФСС.

Как зарегистрировать ИП в Фонде социального страхования через интернет? Пошаговая инструкция в 2019 году

Вы не хотите тратить свое время на визиты в ФСС и лишние бюрократические проволочки? Теперь вы можете зарегистрироваться в качестве работодателя через интернет — на Едином портале государственных услуг.

В этом случае порядок действий будет следующим:

Шаг 1: Зарегистрируйтесь на сайте www.gosuslugi.ru;

Для регистрации вам потребуется указать свои данные: ФИО, номер телефона и адрес электронной почты.

Шаг 2: Заполните электронное заявление

Далее вам необходимо заполнить электронную форму заявления о регистрации в качестве страхователя.

Шаг 3: Дождитесь результатов рассмотрения заявления

За изменением статуса заявления можно проследить в вашем Личном кабинете.

Шаг 4: Получите документы о регистрации

Когда заявление будет рассмотрено, вы сможете получить уведомление о регистрации: либо при личном обращении в ближайшее отделение ФСС, либо по почте.

Постановка на учет в ФСС ИП без работников в 2019 году

Отсутствие обязанности отчислять деньги на личное социальное страхование существенно снижает уровень защищенности предпринимателей. При наступлении нетрудоспособности коммерсанты не имеют права на пособия. Как зарегистрироваться в ФСС и получить хотя бы минимальную поддержку, рассказали юристы. Специалисты напомнили, что ИП без работников могут встать на учет добровольно. Соответствующий порядок закреплен статьей 4.5 закона 255-ФЗ от 29.12.2006, а также детализирован правительственным постановлением № 790 от 02.10.2009.

Нужно ли регистрироваться в фонде

Обязанности вставать на учет в территориальном подразделении ФСС России у ИП без работников нет. Присоединиться к программе страхования предприниматели могут по собственной инициативе. При этом потребуется неукоснительно соблюдать условия и своевременно отчислять средства.

Наличие страховки дает право претендовать на пособия в следующих случаях:

  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск по уходу за малышом до полутора лет;
  • ранняя постановка на учет при беременности;
  • рождение детей;
  • лечение ребенка по больничному листу.

Настаивать на выплатах вправе коммерсанты, перечислявшие взносы в течение одного календарного года. Правило закреплено в шестом пункте Порядка № 790 от 02.10.2009. Это означает, что обратиться за пособием бизнесмены могут только на второй год участия в программе.

Важно! Законодатель предусмотрел автоматический механизм лишения статуса страхователя. Если взносы не будут перечислены в полном размере до 31 декабря, отношения признают прекратившимися. В принудительном порядке взносы не взыскивают.

Коммерсантам необходимо знать о специфике начисления пособий. На их размер влияет период участия в программе. Так, при стаже меньше 5 лет все расчеты будут производить по ставке в 60% от МРОТ. Когда срок страхования окажется равен 5–8 годам, планка повысится до 80%. Далее, все пособия начнут начислять исходя из 100% МРОТ.

Пример. Предприниматель присоединилась к программе страхования в 2017 году. В июне 2019 бизнес-леди представила в территориальное подразделение ФСС РФ листок нетрудоспособности сроком в 6 календарных дней.

Пособие рассчитают по следующей формуле (статья 14 закона 255-ФЗ от 29.12.2006):

(МРОТ× 24 месяца÷ 730 дней в году)× 6 суток больничного × 60%.

(11280 × 24 ÷ 730) × 6 × 60% = 1335,06 рубля.

Перечень документов

Постановка на учет осуществляется на основании заявления. Единственным приложением к нему является копия паспорта или иного удостоверения личности. Приобрести статус страхователя вправе предприниматели, специалисты, занимающиеся частной практикой, фермеры, члены крестьянских хозяйств, нотариусы. Возможность также предоставлена выходцам из семейных общин северных территорий.

Правила регистрации добровольных страхователей закреплены приказом Минтруда России № 202н от 29.04.2016. Документ вводит форму обращения. Он же устанавливает порядок заполнения бланка. Заявление разрешено подавать лично, через МФЦ или портал ЕСИА. Обработку данных производят подразделения ФСС РФ по месту жительства коммерсанта. Если регистрацией предпринимателя занимается представитель, потребуется предъявить нотариальную доверенность.

Документальным подтверждением постановки на учет является письменное извещение. На административную процедуру отводится 3 рабочих дня. Срок отсчитывают с момента передачи заявления. Причиной отказа могут служить ошибки в документах, отсутствие доверенности у представителя или невозможность идентификации обратившегося лица.

Правила уплаты взносов

Размер отчислений определяется с опорой на статью 4.5 закона 255-ФЗ. Формула стандартна и базируется на действующем значении МРОТ. Минимальный заработок умножают на установленный тариф и 12 календарных месяцев. Уплата взносов осуществляется по ставке статьи 425 НК РФ – 2,9%.

В 2019 году стоимость страхового года составляет:

(11 280 × 2,9%)× 12 месяцев = 3925,44 рубля.

Обратите внимание! При утверждении суммы добровольных сборов в ФСС РФ основой является МРОТ, актуальный на 1 января. В 2019 году таковым является 11 280 рублей. Повышение минимальной оплаты труда в течение страхового периода не влияет на размер отчислений.

Сроки оплаты страховых сборов

Перечислять деньги во внебюджетный фонд предприниматели обязаны за весь год. Конечный срок – 31 декабря. При этом выплаты ФСС РФ начинает только со следующего года. Раньше получить пособия у коммерсанта не получится.

Коротко о правилах учета

До 2016 года отчетность 4-ФСС являлась неотъемлемым элементом добровольного страхования. Однако приказ Минтруда РФ № 212н от 04.05.2016 освободил предпринимателей от такой обязанности. Сейчас подавать в фонд расчеты не нужно.

Читать еще:  Может ли получить патент ООО?

В завершение отметим относительную мягкость условий социальной защиты. Законодательство не устанавливает жестких графиков, требует минимальный комплект документов. Оснований для отказа в постановке на учет практически нет. Если коммерсант не оплатил сборы за истекший год, он снимается с учета. Принудительное взыскание недоимки не предусмотрено.

Как зарегистрировать ИП в ФСС, как работодателя

zaregistrirovat_ip_v_fss_kak_rabotodatelya.jpg

Похожие публикации

Граждане при оформлении статуса индивидуального предпринимателя, автоматически в ФСС не регистрируются. В законодательстве предусмотрено 3 случая, когда ИП ставится на учет как плательщик взносов в Фонд соцстраха: при трудоустройстве сотрудников, заключении договора ГПХ с физлицом (если обязанность уплаты взносов в ФСС указана в договоре) и при уплате взносов за себя в добровольном порядке. Особенно актуален вопрос о том, как зарегистрировать ИП в ФСС, для тех, кто впервые становится работодателем, так как за нарушение сроков подачи заявления предусмотрено наказание в виде штрафа.

Какие документы понадобятся для регистрации в ФСС

Документов, запрашиваемых фондом, немного. Потребуются:

  • паспорт ИП (копия);
  • заявление о постановке на учет в ФСС.

От имени ИП может выступать его представитель, имеющий действующую нотариально оформленную доверенность.

Формы заявлений, заполняемые ИП разные, их бланки были обновлены ФСС в 2019 г.:

  • для ИП, заключившего трудовой договор с наемным сотрудником – бланк заявления берется из Приложения 1 к Административному регламенту, утв. приказом ФСС от 22.04.2019 № 215;
  • при регистрации ИП, заключившего договор ГПХ с физлицом – из Приложения 1 к Административному регламенту, утв. приказом ФСС от 22.04.2019 № 214;

В заявлении указываются все основные сведения о заявителе, в том числе регистрационные сведения из ЕГРИП, код вида деятельности по ОКДП, банковские реквизиты, адрес, телефон и электронная почта. Формы заявлений вы найдете здесь.

Также понадобятся документы, подтверждающие наличие трудовых отношений или выполнение работ по договорам ГПХ.

Как зарегистрировать работников ИП в ФСС

Отдельно работников регистрировать в ФСС не нужно – на учет в качестве страхователя встает сам предприниматель, заключивший договор с физлицом (трудовой или ГПХ). Чтобы зарегистрировать ИП в ФСС как работодателя-страхователя, дополнительно к вышеуказанным документам ему нужно представить:

  • копии трудовых книжек принятых на момент подачи заявления сотрудников (из-за перехода на электронный формат трудовых ожидается, что разрешат представлять и документы, их заменяющие), или трудовых договоров, заключенных с ними;
  • копии договоров авторского заказа, иных договоров ГПХ, если в них предусматривается уплата взносов на «травматизм» заказчиком.

Согласно п. 16 Приказа ФСС РФ от 22.04.2019 № 215, представляемые копии должны быть нотариально заверенными. Но если при личном визите вместе с копиями ИП предъявит подлинники документов, специалист Фонда сам заверит соответствие копий оригиналам. При электронной подаче все документы сканируются, каждый лист сохраняется отдельным файлом. При отправке почтой копии документов придется заверить у нотариуса.

Куда и в какие сроки подаются документы

Встать на учет ИП обязан в течение 30 дней со дня заключения первого трудового договора (п.1 ст.6 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Как можно подать документы:

  • лично или через представителя обратиться в территориальное отделение ФСС;
  • направить пакет документов через МФЦ;
  • направить бумаги почтовым отправлением;
  • оформить заявление через портал Госуслуг.

Штраф за несвоевременную постановку страхователя на учет взимается в размере 5000 руб., если со дня нарушения прошло менее 90 дней, 10000 руб. – при более длительной просрочке (ст. 26.28 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Как зарегистрировать ИП в ФСС через Госуслуги

Если предприниматель зарегистрирован на портале Госуслуг , заявление с приложениями можно направить через интернет. Усиленная квалифицированная подпись не требуется, если идентификация пользователя была удостоверена ранее, когда человек лично получал логин и пароль для входа в систему у уполномоченных представителей (например, в МФЦ).

Что нужно сделать для регистрации:

  • войти в систему под своим логином и паролем;
  • выбрать вкладку «Услуги», затем «Органы власти»;
  • кликнуть по «ФСС»;
  • найти нужную услугу (для ИП, взявшего на работу сотрудника – «Регистрация страхователей, заключивших договор с работником»);
  • кликнуть по кнопке «Получить услугу»;
  • заполнить предлагаемые поля, прикрепить сканы документов;
  • подписать ЭЦП и отправить.

При подаче заявления указывается территориальный ФСС – найти нужное отделение можно на официальном сайте госоргана в разделе «Региональные отделения».

Возникновение обязательств по уплате взносов ФСС

Обязательные взносы

Для ИП-работодателей и предпринимателей без сотрудников правила начисления и уплаты взносов отличаются.

Работодатель-ИП начисляет взносы на соцстрахование с доходов своих сотрудников:

  • от несчастных случаев на производстве (на «травматизм»), на основании закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Взносы перечисляют в территориальные органы ФСС;
  • на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – порядок их начисления и уплаты регулируется гл. 34 НК РФ, для этого работодателю не нужно отдельно регистрироваться в ФСС, т.к. регистрация происходит одновременно с постановкой на учет в качестве плательщика взносов на “травматизм” (пп. 3 п. 1 ст. 2.3 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). Взносы перечисляют в ИФНС.

По договорам ГПХ уплачиваются только суммы взносов на «травматизм», при условии, что в договоре прямо сказано о такой обязанности работодателя.

Если у ИП нет работников, регистрироваться в качестве страхователя в Фонде соцстраха и платить взносы на «травматизм» ему не нужно.

Срок перечисления всех видов страхвзносов – не позднее 15 числа следующего месяца.

Добровольные взносы

Чтобы иметь возможность получать пособия в случае временной нетрудоспособности и материнства, ИП вправе перечислять добровольные страховые взносы в ФСС за себя. Их сумма зависит от стоимости страхового года (ст. 4.5 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), определяемого как:

Федеральный МРОТ на начало года х Тариф, указанный в пп. 2 п. 2 ст. 425 НК РФ (2,9%) х 12 месяцев.

В 2020 г. размер добровольного платежа в ФСС составляет 4221,24 руб. (МРОТ 12130 руб. х 2,9% х 12 мес.).

Перечисляются добровольные взносы не позднее 31 декабря года добровольной постановки на учет, иначе правоотношения с ФСС прекращаются.

Получить на себя из ФСС пособия по болезни или в связи с материнством ИП сможет, только если своевременно уплатил взносы за предыдущий год.

Для возможности уплаты добровольных взносов в ФСС на случай болезней и материнства ИП должен заполнить заявление из Приложения 1 к Административному регламенту, утв. приказом ФСС от 22.04.2019 № 216, и приложить копию паспорта, заверенную нотариально (при отправке документов почтой), либо его отсканированные страницы (при обращении через Госуслуги). При личном визите в Фонд, копию заверит сотрудник ФСС, сверив ее с оригиналом документа.

Для добровольных отношений ИП по соцстрахованию срок подачи заявления в законе не оговаривается, зарегистрироваться можно в любое время.

Как узнать, зарегистрирован ли ИП в ФСС

После прохождения процедуры регистрации предприниматель ждет ответа от Фонда. На учет страхователя ставят в течение 3-х рабочих дней. Документ получателю направят способом, указанном в заявлении – электронно, почтой или вручат лично.

Одновременно с регистрационными документами ФСС выдаст ИП-работодателю уведомление о присвоенном классе профессионального риска и размере страхового тарифа по взносам на «травматизм».

Как узнать, зарегистрирован ИП в ФСС или нет, если уведомление не получено:

После постановки на учет работодатель обязан уплачивать начисленные взносы на «травматизм», а также ежеквартально отчитываться в Фонд по форме 4-ФСС.

Если ИП перестает быть работодателем, подается заявление о снятии с регистрационного учета, иначе за ним сохраняется обязанность представлять в Фонд форму 4-ФСС.

Ссылка на основную публикацию
×
×
Adblock
detector